Asistencia médica corporativa · Ecuador

Beneficio laboral de salud desde $1,49 por colaborador

Mejora la propuesta de bienestar de tu equipo con planes accesibles, tarifas preferenciales por volumen y un proceso de contratación simple.

4
Segmentos por volumen
5
Planes de cobertura
+50%
Ahorro vs. plan individual

4 segmentos. La tarifa baja con el tamaño de tu equipo

A más colaboradores, menor costo por persona. Aplica al plan que elijas (MediHome, Medistar, Medicare, Medicare Plus o TotalCare).

Grupal

Empresas pequeñas y emprendimientos que quieren beneficiar a su equipo desde el inicio.

Desde
USD4,49
por colaborador / mes

Empresarial

Empresas en crecimiento que ya tienen una estructura de RRHH y buscan beneficios formales.

Desde
USD3,74
por colaborador / mes

Masivo

Grandes empresas, gremios, cooperativas y proyectos masivos con alto volumen de afiliación.

Desde
USD1,49
por colaborador / mes

Costos por colaborador al mes

Selecciona el plan que se ajuste a tu propuesta de valor. La tarifa final depende del segmento aplicable a tu empresa.

Segmento MediHome Medistar Medicare Medicare Plus TotalCare
Grupal USD 4,49 USD 8,98 USD 10,78 USD 13,48 USD 17,98
Empresarial USD 3,74 USD 7,48 USD 8,98 USD 11,23 USD 14,98
Corporativo USD 2,99 USD 5,98 USD 7,18 USD 8,98 USD 11,98
Masivo USD 1,49 USD 2,99 USD 3,59 USD 4,48 USD 5,97

Tarifas referenciales por colaborador al mes. El segmento aplicable depende del volumen contratado. Solicita una cotización personalizada con tu asesor Santec para conocer la tarifa final de tu empresa.

¿Por qué Santec es un buen beneficio laboral?

Más allá del costo, Santec ofrece valor percibido alto y un proceso de gestión simple.

Activación ágil

Sin trámites complejos. Tu asesor coordina la activación masiva y empezamos a operar en cuestión de días.

Tarifas preferenciales

El precio por colaborador baja según el volumen. Contratar en grupo siempre es más económico que individual.

Atención 24/7

Tu colaborador y su familia tienen acceso directo a la Red Médica Santec en cualquier momento que lo necesiten.

Modelo flexible

La empresa paga el 100%, hace co-pago o solo facilita la tarifa preferencial. Tú eliges el modelo que mejor se adapte.

Reduce ausentismo

Cuando los colaboradores acceden a atención médica oportuna, las ausencias prolongadas por temas no atendidos disminuyen.

Mejora la retención

Un beneficio percibido de alto valor mejora el sentido de pertenencia y la retención del talento clave en tu empresa.

Cómo contratar Santec para tu empresa

Un proceso simple, ágil y sin sorpresas. Listos para activar en pocos días.

01

Solicita propuesta

Escríbenos por WhatsApp con el número aproximado de colaboradores y el plan que te interesa. Recibirás una cotización personalizada.

02

Define el modelo

Decidimos juntos el plan, el segmento y el modelo de pago (empresa, co-pago o tarifa preferencial). Firmamos el acuerdo.

03

Activación masiva

Registramos a todos los colaboradores con un proceso simple. Una vez activos, empiezan a usar la Red Médica Santec.

Lo que más nos preguntan las empresas

¿Tu pregunta no está? Escríbenos por WhatsApp y un asesor te responde directo.

Tu empresa contrata un plan colectivo y todos los colaboradores acceden a los beneficios de Santec a una tarifa preferencial por volumen. Hay 4 segmentos según el tamaño del grupo: Grupal, Empresarial, Corporativo y Masivo. Cada segmento aplica al plan que la empresa elija (MediHome, Medistar, Medicare, Medicare Plus o TotalCare).

Desde USD 1,49 por colaborador al mes en plan Masivo MediHome. Los precios suben según el plan elegido y el segmento. Por ejemplo, el plan Medicare Plus en segmento Empresarial cuesta USD 11,23 por colaborador, frente a USD 14,99 en plan individual.

El segmento se asigna según el volumen contratado. Pequeñas empresas suelen calificar como Grupal o Empresarial. Empresas medianas y grandes acceden a Corporativo o Masivo, con tarifas más bajas. Solicita una cotización con tu asesor para conocer el segmento aplicable.

Tú decides. La empresa puede asumir el 100% del costo como beneficio laboral, hacer co-pago con el colaborador, o facilitar la contratación a tarifa preferencial. Tu asesor Santec ayuda a estructurar el modelo que mejor se adapte a tu empresa.

Mejora la propuesta de bienestar de tu equipo, reduce ausentismo por temas médicos no atendidos a tiempo, eleva la retención de talento y ofrece un beneficio percibido de alto valor a un costo bajo. Sin trámites complejos: la activación es ágil y sin papeleo.

Sí. La empresa puede contratar el plan para el titular y, si lo desea, ofrecer la posibilidad de extender la cobertura a la familia (cónyuge e hijos) con una tarifa preferencial. Tu asesor te muestra los modelos disponibles.

Cotiza un plan para tu empresa hoy

Recibe una propuesta adaptada al tamaño de tu equipo y al beneficio que quieres ofrecer. Sin compromiso.